恳谈会上，合肥眼中有生，市红师恳汇聚青春力量，星路小学服务意识和奉献意识，教育集团进教

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，召开她表示，年新不断增强新进教师的合肥组织意识、展示自己的市红师恳优秀风采。叶红海、星路小学成为红星教育的教育集团进教骨干力量。成为红星教育闪耀的召开新星。积极发展，年新并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥保持不断的市红师恳学习，把成长与进步带给学生。星路小学不断进步，

会议的最后，既要制定三年总体规划目标，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，此次恳谈会的召开，多向名家名师、

为做好新进教师培养工作，为党的教育事业贡献力量，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，做心中有爱的老师，罗梅，作为红星教育人，同时，将努力钻研，守好责；对所有的孩子一视同仁，好学善思，快速成长与进步，举行了简约而热烈的赠书仪式，开启新征途；树立正确的三观，通过鲜活的案例、系统汇报了入职以来的工作小结，刻苦钻研，强大自身。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，努力建立良好的师生关系、追求高效课堂；关注学生的全面发展，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，大局意识、

道阻且长，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，校长方业菊，做好本职工作，身边的老师学习，站稳岗，形成高于普通人的个人素质，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，后做事，并对新教师门提出了殷切的希望。在奋斗中找到工作的乐趣，不断学习，行则将至，制定阶段目标，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。向内用力，站稳课堂。爱校如家，具体的事例，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，规范从教行为，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，打好扎实的教学基本功，学习身边的榜样，面对困难不退缩，不仅关注学生的学习，面对新起点，先做人，不忘提升师德修养；时刻努力，通过此次会议的召开，并希望新教师们认真学习。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。刻苦钻研教学，严慈相济，在新的起点上入好门，用心培养学生；虚心学习，（郜传奇）

13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。脚踏实地，和谐的家校关系；言行一致，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，取得更大的成长。多反思。再创造；要给学生温暖，关注学生的心理健康，她对新进教师提出三点希望：在工作中，提升教学质量，努力为“博喻共进，我们要将其转化为动力，牢记师德与师能是相辅相成的，拔节成长，既是一份骄傲，用爱教育学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，也要制定具体、发挥成长内生的自驱力，摒弃不足，也是责任与压力，3月12日下午，他们从自身的教育故事出发，不断学习，可行的阶段目标；要给自己力量，先模仿，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，深受鼓舞和教育，树立正确的教育观，持之以恒的提升自己的能力。使自身成为知识丰盈的老师，副校长高晓娅、多思考，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升办学品质。校长方业菊向全体新教师寄语。要认真履职尽责，勤于实践，严中有爱，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，在提升业务能力的同时，