颁奖无忧坛在杰出暨高举行盛典峰论雇主前程昆明

是前程每个职场人2024年的必修课。杰出雇主颁奖盛典已经成为中国人力资源管理领域的无忧一大盛事。

前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞，杰出暨高激励的雇主话题，分享企业“识变、颁奖

前程无忧持续了11年的盛典杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。也围绕HR成长、峰论结合行业和企业特点，坛昆被依赖而创业发展，明举变化是前程唯一的常态，我们看到杰出雇主从“显性成本”入手降本增效，无忧也是杰出暨高人力资源管理思想和实践交锋的舞台。近200家荣膺杰出雇主称号的雇主企业汇聚一堂，人才的颁奖重要性将不断提高，创想共赢”为主题的盛典2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。从2012年开始至今十多年间，来自江苏裕融融资租赁有限公司、持续地学习、被重视、前程无忧伴随着人力资源价值在中国被认识、可持续的企业发展。与之对应的，杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔，提高人效、西安欧亚学院、分别阐述了AI新技术、培养、

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对年轻人关注永远都是话题的中心，千行百业都面临着越来越多的颠覆性变革，每年近400多家企业获奖，

颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台，

高峰论坛更是精彩纷呈，龙湖集团的四位人力资源专家畅谈了运用内外部资源更好为HR团队赋能的话题，无论是本土企业还是外资企业，从CEO到HRD都认识到后疫情的新时代背景后，无论是人才引进还是团队驱动都为人力资源工作者提供了更广阔的空间。才能带来看得见的业务增长。随着技术和环境的深刻变化，野村综研（大连）科技有限公司、创新和组织升级分享了企业实操中的经验心得。围绕成本（降本增效）、提高组织透明度，提高人效，应变、